Целями и задачами профсоюзной организации МБДОУ являются:

Цель: Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи:

·        активное вовлечение работников в Профсоюз;

·        усиление контроля за соблюдением выполнения условий коллективного договора;

·        принятие всех локальных нормативных актов образовательного учреждения, регулирующих трудовые и связанные с трудом отношения, только по согласованию с профсоюзным комитетом;

·        ежегодное заключение соглашения по охране труда на собрании коллектива по установленной форме, учитывая нормы финансирования, рекомендованные в областном отраслевом соглашении, с контролем исполнения 2 раза в год;

·       проведение проверки состояния условий охраны труда до заключения соглашения по охране труда, включение мер по устранению нарушений в мероприятия соглашения;

·       участие представителей профсоюзного комитета во всех органах самоуправления учреждения;

·        участие председателя первичной профсоюзной организации в приёме на работу новых сотрудников;

·        проведение оздоровительных и культурно-массовых и других корпоративных мероприятиях для членов Профсоюза совместно с администрацией образовательного учреждения.

 2.  Для достижения уставных целей первичная профсоюзная организация:

·        ведёт переговоры с администрацией МБДОУ;

·        заключает от имени работников МБДОУ коллективный договор с администрацией и способствует его реализации;

·        оказывает непосредственно или через ПК профсоюза юридическую, материальную помощь членам профсоюза;

·        осуществляет непосредственно или через ПК профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза;

·        представляет интересы членов профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;

·        участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РФ;

·        по поручению членов профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры;

·        осуществляет информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение действий профсоюза в ходе коллективных акций;

·        доводит до сведения членов профсоюза решения  обкома профсоюза; ·        осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов профсоюза.